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古有“孟母三迁”为了子女的教育操碎了心，今有全职妈妈申请新加坡自雇EP，成功进入新加坡头部国际学校。他们是如何做到的呢？
比如，最近我们就帮助了一位“0学历”的80后全职妈妈，在5天内成功获得了EP！那么，新加坡自雇移民究竟有哪些优势？为什么越来越多的人选择去新加坡？
Z女士，今年40岁，全职妈妈。她的学历只有高中文凭，相较于其他持有大学及以上学历的申请者来说，学历这一项在申请时并不占优势。而且，今年9月起，新加坡EP申请将实行“打分制”，这给她带来了额外的挑战。
然而，与很多家长一样，Z女士十分重视子女的教育问题。新加坡的教育体系全球领先，尤其在低龄儿童教育方面广受好评。W女士计划先通过自雇EP取得新加坡工作准证，再带上子女前往新加坡就读国际学校。
通过朋友推荐，Z女士与新企点建立了合作关系。我们的客户经理与她及家人进行了深入沟通和系统化分析，找出了她的有利条件。在学历这一项上没有优势的情况下，我们从其他方面增加了她的分数，最终为她量身定制了一份自雇EP的申请方案。
申请过程：
2023年3月7日：递交EP申请；
2023年3月13日：EP申请成功获批；
整个过程仅用5个工作日！
人们常说，“学历不代表学习力”，它有时只是一个敲门砖。然而，从今年9月1日起，新加坡EP申请将实行打分制。如果没有大学学历，在学历这一项上只能得0分。
新加坡EP申请的打分制主要分为公司和个人两个方面的加分项：
学历： 若申请者拥有大学及以上学历，可以在此项获得加分，否则为零。
薪资： 个人的薪资水平将直接影响打分，薪资越高，加分越多。
工作经验： 有相关领域的经验也会增加分数。
备注：资料来源于MOM官网。
新企点的优势在于，我们能够帮助客户从多个维度获取更多“积分”，比如：
提升个人资质： 提供相关的培训和经验积累支持；
优化薪资方案： 根据客户的业务模式，优化薪资结构；
加快公司审批流程： 提供专业的建议和指导，减少繁琐的流程，提升通过率。
这些措施都可以帮助客户在打分制的竞争中脱颖而出，增加获得EP的机会。
